问:我的本科专业是法律。我想在英国攻读人力资源管理硕士学位。哪所大学更好?
答:伦敦政经学院(LondonSchoolofEconomicsandPoliticalScience)它是英国著名的高等教育学院之一,提供管理和人力资源硕士学位(ManagementandHumanResourcesMSc)课程。
本课程让学生有机会与公司建立联系,探索其人力资源管理实践,研究公司目前遇到的人力资源问题。
课程包括商业管理、人力资源管理策略和政策、组织行为、人力资源理论与实践、当代人力资源管理问题、劳动关系、跨文化管理、谈判分析、国际劳动问题研究、企业社会责任、奖励制度:模块与实践。
本课程的学生还必须参加至少10次全天的研讨会,发展成为专业人力资源经理所需的必要能力,并在提交论文时设计商业项目。
本课程为全日制,为期一年,海外学生学费16890英镑,本科成绩至少为二级(2:一、雅思成绩
兰卡斯特大学(LancasterUniversity)它是英国最近崛起的优秀大学之一,拥有人力资源和知识管理硕士学位(HumanResourceandKnowledgeManagementMA)课程。
本课程为人力资源管理、知识管理和组织变革提供了最新的深入分析,让学生认识到21世纪快速变化下的全球经济、人力资源和知识力量的最新课题。
课程包括人力资源管理、知识管理与实践、信息技术、21世纪组织变革、管理知识等科目。
课程要求提交论文,学生有机会运用所学知识和技能,在复杂的组织结构下展示人力资源管理的多样性。
本课程为全日制,为期一年,海外学生学费12500英镑,本科成绩至少为二级(2:一、雅思成绩
莱斯特大学(UniversityofLeicester)社会科学院劳动力市场研究中心拥有人力资源管理和培训硕士学位(MScinHumanResourceManagementandTraining)课程。
本课程允许有兴趣向人力资源培训方向发展的学生在这一领域获得专业知识和技能。学生将学习关于员工发展、工作场所学习和人力资源管理的学术和专业知识。
课程分为四个学习单位。除上述三个主题外,还包括一门选修课。学生可以在全球或国家的比较概念下加强人力资源管理知识。
课程内容还包括研究方法论,教学生如何进行社会科学研究,培养学生的研究方法和技能,使学生在撰写论文时能够应用所学的研究方法。
本课程为半日制远程教学,为期两年。学生在每个学习单位结束时提交4000字报告,课程结束时提交1.6万字论文。