哈佛大学面试官手工挑选最投缘的美国留学申请人 美国留学 哈佛大学面试官手工挑选最投缘的申请人

在美国学习的学生可能不知道，哈佛大学的面试官手工选择了最受欢迎的美国申请人。对于大多数哈佛校友面试官来说，学生们经常试图推销他们不喜欢的东西，而在美国学习的学生描述的一些容易被忽视的小细节是最感动他们的。

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美国著名大学的面试一般分为两种类型：校内面试和校外面试。校内面试是指学生收到面试通知并在校园内进行的面试。只有少数学生能进入校园面试，未来进入著名大学的机会也相对较大。校外面试是指著名学校指派校友面试官到外国学生所在学校进行的统一面试。

出于对母校的感激，许多美国著名大学的毕业生将从事义务兼职工作，并担任校友面试官，以帮助母校面试申请人。JIMMY，在华尔街工作的精英是哈佛大学为数不多的校友面试官之一，负责纽约和新泽西的部分面试。

校友面试官：淘汰大多数学生

每年，哈佛大学都会从全球3万多名极具竞争力的申请者中挑选出2000名左右的新本科生，其中约有 11% 来自美国以外 80 许多国家。在此之前，哈佛大学将委托世界各地的校友对优秀申请人进行一对一或多对一的面试。

校友面试官没有报酬，有时需要支付与学生见面的费用，但JIMMY乐在其中，全身心投入。

JIMMY告诉《出国留学》，校友面试官有两个重要职责：一个是详细了解申请人，另一个是代表学校回答申请人提出的任何问题。就对申请人的理解而言，校友面试官看不到学生的申请和成绩。这样，他们就不会形成先入为主的学生观念，而是在纯粹的面试对话中对申请人进行全面的判断和理解。

与校园面试不同，校友面试官的作用是帮助著名学校筛选学生。主要目的是淘汰大多数学生，挑选一些非常好的学生，并向学校推荐。校友面试官只负责调查学生，并将信息传达给学校。学生信息包括学生的学术成绩、社会实践和个人个性特征。学生是否最终被学校录取仍由学校招生委员会仲裁决定。

值得注意的是，面试方式因地区而异：以JIMMY个人为例，他通常在纽约哈佛俱乐部与另一位校友面试；新泽西的申请人更喜欢选择非正式、轻松的氛围，比如当地的餐馆，因为这种氛围会让彼此更加放松和自然。

“全方位考察”和“手工选择”

大师们聚集在一起，百里挑一。谁能最终成功收到录取通知书？JIMMY告诉我们，哈佛大学的录取有着神秘而独特的评价标准，被称为“全方位调查”(Holistic Review)和“手工挑选”(Hand Pick)。对他来说，作为校友面试官，面试申请人不是一种权力，而是对母校和学生的责任。

哈佛大学的面试过程一直很严格。”首先，在线申请，然后学校将根据申请人提交的相关材料决定是否提供面试机会。”JIMMY承认，“能走到这一步的学生通常都很优秀。毫无疑问，他们的成绩都很好。”因此，在校友面试的这个阶段，关注结果并没有多大意义。

在审查了标准化的学生申请后，学校将判断他们的综合表现，从个人的角度探索申请人与学校的匹配程度，然后逐一选择他们，进行更深入的接触和理解，然后回到整体，做出最终决定。换句话说，无论你来自哪里，背景如何，在哈佛大学的申请和面试中，你需要做的就是展示你最真实的自己。因为每个人都足够优秀，让你最终脱颖而出的不是你的成就，而是你是否适合哈佛大学。

怎样才算合适？用招生办的话来说，就是“Extreme excellence”。对于JIMMY来说，他更关心的是在面对面的交流中找到吸引力，这实际上与对方是否与自己有关。在JIMMY看来，校友面试的过程更像是一个精细的手工制作过程，每一次面试都像制作每一件作品一样独一无二。在这个过程中，他的头衔不是考官，而是作为哈佛的校友和来访者，认识和了解学生，探索他们的亮点，与他们分享他们在哈佛的经历。

在面试过程中，JIMMY专注于申请人的核心素质，包括但不限于优秀的学术成就和热情、丰富的课外活动和经验、成熟的领导能力和才能。候选人的成就无疑很重要——但更重要的是，学生的动机和热情。这可以解释为什么他或她喜欢某个学科，为什么要参加活动等等。

JIMMY提到“全方位考察”(Holistic Review)这是哈佛寻找激情和才华横溢的学生的重要标准之一。哈佛对每个申请人的文件审查都非常个性化。它将仔细考虑所有收到的信息，并评估它是否可能有助于哈佛充满活力的教育环境和学生社区。这些学生必须能够“贡献”哈佛学生社区力量的多样性，换句话说，他们必须知道如何相互学习和激励。

谁是最好的候选人？

到目前为止，JIMMY已经为哈佛采访了30多名申请者，其中至少有10名是亚洲美国人。他承认，哈佛申请人每年都有自己独特的个性和特点，亚洲学生之间也有很大的差异。在JIMMY看来，一次完美的面试可以碰撞火花。他们自己和学生可以被彼此的观点所激励，发现令人兴奋的事情，并有真诚的情感交流。JIMMY经常在面试结束后感受到他对学生的欣赏，并立即向学校写推荐信。

JIMMY认为，最好的申请者可以完美地解释一个真正充满激情的学生是如何进行学术研究或参与其他课外活动的。他们能在面试中展现真实的自我，得到面试官的认可。值得一提的是，对于大多数像JIMMY这样的校友面试官来说，学生往往不喜欢推销，学生描述的一些容易被忽视的小细节最能给他们留下深刻印象。正是通过这些微妙的发现，面试官可以看到申请人独特的学术学习和实践能力，并充分相信他们不仅可以在哈佛，而且在走出哈佛，进入社会后可以做出不同的贡献。

在今年的采访中，一位充满求知欲和深刻批判性思维的学生给JIMMY留下了深刻的印象。这位学生对哲学和西欧历史非常感兴趣，可以创造性地比较西方哲学和东方哲学之间的历史，并发现差异。

从他身上，JIMMY看到了一个对学术充满激情的年轻人，并不断问自己：进入哈佛大学后，他是否可以一起上课，是否会成为聊天的朋友，是否愿意分享室友的生活，是否会成为下一个泡在研究室的学术怪物，还是在俱乐部展示他的技能。通过热烈而有见地的对话，JIMMY在申请人身上看到了很多东西:求知欲、创造力、学习和分享的意愿...

不要只写what，要突出how

JIMMY强调，尽管中国学生非常重视SAT、托福等考试成绩及其学术背景，但哈佛最看重的不是这一点，而是学生的独特性、个人特点和实践能力。

虽然有些人很聪明，但如果他不和别人相处，或者他的性格有缺陷，哈佛就不会被录取。哈佛最看重的是学生的综合实力，而不仅仅是智力水平。因此，除了学业成绩外，哈佛大学考察的重点是学生自身的性格特征、奉献精神、能否与室友、同学友好相处、团队合作等。总之，哈佛欢迎全面、敬业的学生。

因此，他给中国学生的建议是，在向哈佛大学提交申请论文时，要注重学业成绩，更要注重写自己的性格、思想、对生活的态度和想法、参与过的社会实践活动、对社区的贡献等。在填写简历时，不仅要写what，还要突出how。

此外，要成为一个会讲故事的人，通过真实的例子来解释你的个性特征、家庭状况、社会实践能力、领导能力和沟通能力。哈佛大学喜欢成功的经历，但也非常关注申请人的失败经历。因为一个人如何处理失败，是否能忍受失败，走出失败，再次前进，也是一种非常宝贵的能力。

拎客

哈佛大学建于 1636 年，开设3500 门学科课程，有收藏 1500 世界上最大的校园图书馆校园一万册。它诞生于这座被称为“世界智库”的大学城 47 诺贝尔奖得主教授8 美国总统和许多改变世界的政治和经济领袖。

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