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    澳洲明年就业或许不像一些人所担心的那样黯淡 盘点澳洲留学生就业前景

    发布时间:2025-10-22 12:25

    澳洲明年就业或许不像一些人所担心的那样黯淡 盘点澳洲留学生就业前景

    澳大利亚明年的就业可能不会像一些人担心的那样黯淡。最新报告预计,在采矿和工程需求的指导下,截至明年8月,澳大利亚将增加13.7万份工作,这将是今年8月新就业人口(5.8万人)的两倍多。点击进入>>澳大利亚留学频道  

    据澳新社报道,经济和市场发展咨询公司EMDA在周二(11月13日)发布的半年报告中预测,除南澳大利亚外,澳大利亚省和行政区将出现适度的就业增长,就业市场预计将保持稳定。

    爱默森,EMDA公司(Michael Emerson)爱默森说:“自最近关于中国经济增长放缓、采矿业高峰和全国失业率上升的报告以来,澳大利亚的商业环境存在许多不确定性。”但总体前景相当令人鼓舞,因为经济继续保持稳定。”

    上周公布的官方数据显示,10月份失业率保持不变。此前,失业率从8月份的5.1%跃升至9月份的5.4%,是两年半以来的新高。

    EMDA的报告预测,截至明年8月,西澳将以2.5%的就业增长率引领澳大利亚,其次是昆明省的1.2%。最大的两个省,纽省和维多利亚省,预计就业增长率为1.1%。

    从行业来看,根据截至2013年5月的预测数据,采矿业的就业机会将飙升10.2%,工程业预计将增长3.6%。然而,政府工作、建筑、房地产和制造业的就业机会将减少。

    爱默森说:“明年的就业机会损失将主要是公共部门裁员和澳元的强劲结果,这将导致更多的澳大利亚制造业职位被外包到海外。”

    统计局数据显示,澳大利亚第三季度工资增长不大

    据外汇网报道,澳大利亚统计局(ABS)周三(11月14日)公布的数据显示,澳大利亚第三季度工资价格指数季度上涨0.7%,意外稳定,略低于预期。

    具体数据显示,澳大利亚第三季度季度调整后,工资价格指数季度上涨0.7%,预计上涨0.8%,前值上升1.0%;年率上升3.7%,预期上升3.8%,前值上升3.7%。

    在分项指标方面,第三季度公共部门工资价格指数季度上升0.7%,上升1.0%;私营部门工资价格指数季度上涨0.8%,前值上升0.9%。

    该指数涵盖了所有行业的时薪,不包括奖金。

    澳大利亚统计局表示,在原始数据中,金融和保险服务业从各个行业层面增长0.4%,专业和科研服务增长1.8%。

    由于此前高于预期的CPI指数是澳大利亚央行在11月会议上保持现金利率不变的原因,因此工资价格指数温和是澳大利亚美联储通胀前景的关键。

    根据Monash大学的研究,国际学生正在抢夺澳洲年轻人的工作。

    墨尔本Monash大学是著名人口统计学家Bobb Birell领导人的研究表明,海外学生和短期旅游背包客正在利用签证的“漏洞”抢夺澳大利亚年轻人的工作。

    研究发现,澳大利亚在过去的一年里创造了5.8万份新工作,但同时也有10万名新移民来到澳大利亚。

    研究数据还显示,自全球金融危机以来,澳大利亚20-24岁年轻人的失业率从2008年的4.5%增加到现在的8.1%(80%)。

    Bob Birell教授说,来自海外的人太多了,无法与澳大利亚年轻人竞争。许多澳大利亚年轻人的第一份工作: 超市货架摆放、零售导购员或清洁工等工作都被留学生和背包客抢走了。

    鉴于澳大利亚经济面临的困境,Bob 希望联邦政府暂停目前的移民计划。

    留学生容易被社会孤立 澳大利亚专家表示可以避免

    被孤立是留学生最担心的事情,但联邦种族歧视委员会(Race Discrimination Commissioner)成员斯左克(Helen Szoke)认为这是可以避免的。

    斯左克指出,如果没有多文化维度,国际教育就毫无意义。尽管大学正在努力容纳多元文化,但许多来澳大利亚的国际学生仍然很少有机会与澳大利亚人接触。她还认为,与社会的隔离可能会导致国际学生面临一些困难的社会问题,如被剥削、贫困和安全威胁。

    这个问题在澳大利亚并不是独一无二的,在不同国家学习的学生也会有类似的感受。许多在伦敦工作的澳大利亚年轻人抱怨说,他们通常只与澳大利亚人打交道。但斯左克以她在法国交换学生的儿子和在瑞典学习的女儿为例,证明有可能真正融入当地社会。“他们的经历非常不同。“隆德(瑞典南部城市)采取了切实可行的措施,将外国学生与当地学生融为一体。除语言课外,他们还设立了许多跨文化活动,使外国学生和瑞典学生成为朋友。”

    澳洲人权委员会(The Australian Human Rights Commission)我们敦促学院和大学“不断创造机会”与当地学生和社区交流。该建议是委员会制定的21项原则中的最后一项,旨在促进和保护外国学生的人权。该文件上周在墨尔本公布。

    斯左克认为,地方政府在融入国际学生方面发挥了重要作用。她的文件在各州和领地实施了最实用的社会融合项目,包括堪培拉国际学生大使项目(ACT International Student Ambassador Program)、新州国际学生年度颁奖(NSW International Student of the Year Awards)、留学生“内部指南”、纽卡素大学StudyAdelaide社区和学生支持项目(University of Newcastle)和国际管理学院(International College of Management)墨尔本的GloBALL项目,旨在促进足球和板球运动之间的交流。

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